Methode
 | "Wer eine Erfahrung gemacht hat, Johannes Duns Scotus 1266-1308 | |
Die besten Lernergebnisse erzielt man nicht allein durch Lesen oder durch Zuhören - es sind die eigenen Erfahrungen und Erlebnisse, die sich Menschen am besten einprägen und aus denen sie am meisten lernen. Unsere Dienstleistung ist fundiert in Konzepten des Outdoor-Ansatzes und der systemischen Beratung. Nach intensiver Auftragsklärung mit dem Kunden fließen Zielsetzungen, Inhalte und Rahmenbedingungen in ein individuelles Seminardesign ein, welches neben klassischen Seminarmethoden auf handlungs- und erlebnis- orientierten Elementen aufbaut - ein ganzheitliches Lernen mit "Kopf, Herz und Hand" (Kurt Hahn, Wegbereiter der Erlebnispädagogik).
In der Phase des eigentlichen Trainings werden dadurch Unternehmenssituationen, Arbeitsweisen oder zu vermittelndes Wissen auf eine andere Lernebene gebracht. Outdoor-Training hat hier gegenüber klassischen Seminaren den Vorteil, dass Lerninhalte schneller und effektiver vermittelt werden und Lernergebnisse tiefer verankert werden können. Theoretische Inputs zu den jeweiligen Seminarthemen unterstützen diesen Prozess. Reflexionseinheiten unterstützen den wichtigen Transfer der Lernergebnisse in die Arbeits- und Lebenswelt der Teilnehmer.
Qualität
Unsere Trainer werden je nach Anforderung der Veranstaltung individuell eingesetzt - entsprechend ihren Arbeitsschwerpunkten - und besitzen pädagogische, psychologische und fachsportliche Kompetenzen.
Sicherheit in Outdoor-Situationen hat höchste Priorität und wird durch die Anwendung von eigenen und übergreifenden Qualitätsstandards anerkannter Institutionen gewährleistet, z. B.: 
Wir sind Mitglied in der European Coaching Association e.V. und haben uns den hohen qualitativen und ethischen Anforderungen des ECA Berufsbildes verpflichtet.
- DAV - Deutscher Alpenverein
- VDKS - Verband Deutsche Kanu- und Outdoorschulung e.V.
- ERCA - European Ropes Course Association
- be - Bundesverband Erlebnispädagogik e.V.